Mujeres emprendedoras en Latam: más talento, mismas barreras de acceso al capital

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América Latina está viendo una nueva generación de startups lideradas por mujeres que están transformando industrias clave como salud, biotecnología y sostenibilidad. Sin embargo, hay un dato que sigue marcando el ritmo del ecosistema: el acceso al capital no crece al mismo nivel que el talento.

Hoy, solo el 2,3% del capital de riesgo global se destina a startups fundadas exclusivamente por mujeres. En la región, el panorama no es muy distinto: menos del 10% del venture capital llega a equipos fundadores femeninos o mixtos.

La brecha no termina ahí. Apenas el 6,5% de las startups tienen una CEO mujer, y cerca del 90% de los fondos de inversión no cuentan con mujeres en posiciones de partner, es decir, en los espacios donde se decide a quién financiar.

Lejos de tratarse de una falta de proyectos o innovación, el problema está en cómo funciona el sistema. Redes cerradas, sesgos en la evaluación y menor acceso a contactos estratégicos siguen limitando el crecimiento de muchas emprendedoras en la región.

En este contexto, iniciativas como #WeInvest y #EmprendedoraLAC vienen empujando un cambio estructural desde hace más de 10 años. Actualmente, reúnen una red de más de 420 inversores, que representan 240 fondos y USD 390.000 millones en activos bajo gestión, junto a más de 320 emprendedoras, generando espacios de conexión, mentoría y formación.

Este escenario fue el eje de un desayuno de prensa realizado en Buenos Aires, donde referentes del ecosistema analizaron los desafíos y oportunidades para acelerar la participación femenina en el mundo del capital.

Durante el encuentro, Marta Cruz —cofundadora de estas iniciativas y de NXTP Ventures— hizo foco en un punto clave: la necesidad de aumentar la presencia de mujeres no solo como fundadoras, sino también como inversoras y tomadoras de decisión.

En esa misma línea, Cruz profundiza sobre el desafío estructural que enfrenta el ecosistema:

“El talento emprendedor femenino en América Latina está creciendo exponencialmente, pero el acceso al capital no acompaña este ritmo. Cuando solo el 2,3% del venture capital global llega a fundadoras, no estamos ante un problema de pipeline, sino ante una ineficiencia sistémica que limita el potencial económico de toda la región.

Las emprendedoras de hoy están construyendo empresas rentables con menos capital y resolviendo problemas críticos en sectores como salud, educación, agro, finanzas y sostenibilidad. Sabemos que cerrar esta brecha de financiamiento trasciende las métricas individuales y se convierte en crecimiento económico regional”.

Marta Cruz —cofundadora de NXTP Ventures

El evento también puso en primer plano casos concretos de innovación liderada por mujeres en la región. Emprendedoras como Victoria Costa Paz (Eywa), Keila Barral Masri (Cromodata) y Julia Mensa (Nunatak) están desarrollando soluciones con impacto global en áreas como salud mental, datos clínicos y resiliencia de ecosistemas.

Más allá de la brecha, distintos estudios coinciden en que hay una oportunidad clara: las startups lideradas por mujeres generan hasta un 10% más de ingresos acumulados a lo largo del tiempo con menos capital invertido, según datos del Boston Consulting Group.

A su vez, informes del BID y la IFC señalan que cerrar la brecha de financiamiento podría aumentar significativamente el PBI regional, al incorporar más talento emprendedor al sistema.

El desafío, entonces, no es menor: no se trata solo de equidad, sino de eficiencia económica.

América Latina tiene hoy una base sólida de mujeres emprendedoras con capacidad de escalar. La pregunta es si el ecosistema está listo para acompañarlas con el capital necesario.

Fuentes:

  • Boston Consulting Group (BCG) – Why Women-Owned Startups Are a Better Bet
  • Banco Interamericano de Desarrollo (BID) – Reportes sobre género y emprendimiento en LatAm
  • International Finance Corporation (IFC) – Investing in Women Entrepreneurs
  • Crunchbase – Global Venture Funding Data
  • Kauffman Fellows / Diversity VC – Datos sobre participación femenina en fondos
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