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PropTech Latam Jobs se suma a la oferta de PropTech Latam Platform

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La tecnología también ha revolucionado al trabajo, tanto los perfiles laborales como la forma en que trabajamos. Los corporativos del Real Estate, las startups, las empresas de soluciones tecnológicas, demandan cada vez más profesionales con determinadas competencias para apuntalar su desarrollo. Es por ello que la experiencia y trayectoria que PropTech Latam Platform viene llevando adelante, ahora evoluciona y suma a su cartera Proptech Latam Jobs.

“PropTech Latam Jobs es una demanda que nos viene manifestando el mercado. Las empresas siempre se nos acercan preguntando por profesionales con determinados perfiles, o nos piden determinadas formaciones para fortalecer a sus equipos. De modo de que esta plataforma de recursos humanos calificados es una evolución necesaria de lo que venimos haciendo en Proptech Latam Platform”.

Así lo explica Rubén Frattini, Chief Visionary Officer de Proptech Latam Platform, responsable de esta iniciativa que comienza a tomar forma gracias a una alianza con Axented. Esta es una plataforma que utiliza Inteligencia Artificial para optimizar las búsquedas y contrataciones laborales que necesitan hacer las empresas y startups.

Con Proptech Latam Jobs será posible mejorar el perfil de las contrataciones. Además, ahorrar tiempo y dinero en la búsqueda y selección del candidato adecuado para apuntalar a la evolución necesaria que está atravesando la industria en Latinoamérica. “Esto, junto con el perfil de los alumnos que estamos formando desde PropTech Latam Academy y la alianza que estamos teniendo con varias universidades y ExEd, busca mejorar las mallas académicas y ofrecer nuevos programas. Vemos la importancia de apoyar a las empresas a encontrar los nuevos colaboradores con perfil más cercanos a la tecnología y soluciones proptech” afirma Frattini.

“Queremos lograr una sinergia con las empresas para que encuentren el mejor talento con esta alianza. El fin es permitir que con este AI-matchmaking puedan potencializar sus equipos y optimizar sus recursos” reafirma Bernardo Martínez, Chief Experience Officer de Axented.

“La Inteligencia Artificial es una tecnología muy poderosa, que asistida por los humanos, tal y como propone Axented, mejora notablemente los procesos de selección de talentos. Y las startups proptech de la región que están creciendo y expandiendo su área de influencia, por supuesto, necesitan contar con el mejor talento. Tecnología y talento van de la mano y eso es lo que pretendemos hacer con esta nueva unidad de negocios que es PropTech Latam Jobs”, sentencia Frattini.

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