El trabajo híbrido y la oficina flexible presentan grandes desafíos. Por un lado, mantener viva la cultura de la empresa y por otro, satisfacer las necesidades y demandas de empleados y jefes.
Cushman & Wakefield, en colaboración con WeWork, decidieron investigar las inquietudes planteadas en las oficinas. Los resultados se volcaron en un gran informe: La oficina flexible es una parte poderosa de su estrategia de trabajo.
En los últimos años, la forma de trabajar sufrió una profunda transformación. Las empresas y sus empleados han tenido que reevaluar tareas y acordar nuevos procesos. Para entender como es la oficina flexible y el rol que cumple dentro de la estrategia corporativa, Cushman & Wakefield y WeWork realizaron una encuesta a 800 personas, repartidas entre Nueva York, Singapur y Londres.
Hacia dónde va la oficina flexible
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