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¿Cómo imaginan el futuro del trabajo y la oficina en la era post-COVID? por Mete Varas

futuro del trabajo

Como EurAsia Proptech Initiative, junto con Assembly Buildings, realizamos una encuesta para comprender qué medidas serían bienvenidas o consideradas más seguras por los empleados. Al final de la encuesta, hemos agregado dos preguntas abiertas. Las respuestas a esas preguntas, que comparto a continuación, son bastante perspicaces y arrojan algo de luz sobre el futuro del trabajo y de la oficina para empresarios, desarrolladores, operadores, recursos humanos, arquitectos y consultores.

Nuestra primera pregunta fue «Si su empresa comenzará y / o continuará con la política de trabajo remoto, qué servicios cree que necesita de ellos».

Debajo están los aspectos principales arrojados sobre el futuro del trabajo;

  • Acceso a datos y herramientas de la empresa, VPN.
  • Membresías en línea (fitness).
  • Conexión a Internet, refrigerios y bebidas.
  • Servicio de mensajería.
  • Apoyo mental, de bienestar y psicológico.
  • Ambiente de trabajo ergonómico.
  • Soporte de Tecnologías de la Información.
  • Servicio de transporte.

La segunda pregunta abierta fue «¿Cómo imagina oficinas en el futuro?». Debajo están las respuestas;

  • El futuro es incierto. La gente olvidará. No espero ningún cambio drástico.
  • El diseño arquitectónico será diferente. Habrá dos puertas diferentes para entradas y salidas de los edificios.
  • Certificación de que en los espacios de trabajo se están implementando estándares y esfuerzos más altos contra el virus.
  • Hardware activado por voz o movimiento.
  • Oficinas más pequeñas.
  • Edificios de poca altura y ascensores prohibidos.
  • Más metros cuadrados por persona, trabajo remoto, estándares de construcción ecológica que se hacen obligatorios.
  • Oficinas más pequeñas con equipos de finanzas y recursos humanos solamente.
  • Espero una recesión de la oficina en los próximos años.
  • Todo será igual. Tal vez un poco de distanciamiento social.
  • En el futuro, las oficinas solo servirán para atender necesidades o actividades de prestigio.
  • Habrá una configuración rotativa o completa de la oficina en casa.
  • Espero que el trabajo remoto se mantenga después de la pandemia. Deseo que la transformación haya comenzado voluntariamente, no a la fuerza.
  • Nada va a cambiar. Solo déjame mantener mi trabajo, eso sería todo.
  • ¡Menos desplazamientos, más higiene, seguimos siendo animales sociales como seres humanos!
  • Más oxígeno, más espacios abiertos.
  • Oficinas personalizadas.
  • Buen sistema de circulación de aire.
  • Módulos encapsulados.
  • Oficina en casa.
  • Más áreas personales, las oficinas abiertas se transforman.
  • Todo volverá a la normalidad a la larga.
  • El uso de la oficina será mucho menor en el futuro.
  • Pronto, todos entenderán que no necesitamos ir a la oficina a trabajar.
  • Transformación digital más rápida, edificios con grandes áreas abiertas, sin ascensores.
  • Las oficinas se utilizarán a tiempo parcial con herramientas de programación.
  • Nada será cambiado en el corto plazo. No somos institucionales, todavía tenemos una mentalidad de jefe / propietario.
  • El trabajo remoto debe permanecer después de que la pandemia haya terminado. No debemos limitarnos a los edificios. Cafés y hogares serán nuestras nuevas oficinas.
  • El futuro es el trabajo remoto y el trabajo flexible.
  • Espero un futuro en el que las empresas brinden servicios de transporte a sus empleados.
  • Las oficinas serán obsoletas.
  • Ya no necesitamos oficinas. El trabajo remoto es el futuro.
  • Espero que el trabajo flexible se acelere.
  • Estaciones / mesas de trabajo separadas y sin nombre.
  • El trabajo remoto debe extenderse.
  • Llegar a una oficina y pasar 8 horas está llegando a su fin.
  • Imagino la oficina en casa y / o la oficina en casa híbrida.
  • Podré decírtelo un mes después.
  • Las oficinas pueden ser lugares donde visita medio día a la semana.
Mete Varas Turquía

Fundador de EurAsia Proptech Initiative. Emprendedor, ejecutivo, asesor, mentor, inversor. Sus especialidades son: marketplaces, PropTech, desarrollo de negocios, marketing, estrategia, inteligencia competitiva, productos y servicios en línea, gestión de socios.

Mete Varas es, además, uno de los keynote speaker que formarán parte del programa estelar de PropTech Latam Summit ONLINE. Si aún no conoces lo que será el único evento proptech de la región en este 2020, revisa aquí.

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